環境とキャリアサポート

社員の成長＝会社の成長と考えている当社では、社員一人ひとりの能力開発や技能向上の為に、 新入社員から管理職まで、知識研修はもちろん意識向上研修など様々な研修があります。

資格取得を支援する制度が充実しています。対象の資格は業務に関係するものがほとんどですが、国家資格を中心に受験料、研修費が全額補助されるため、高度な資格もどんどんチャレンジできます！

期初（年に２回）には上司との面談があり、半年を振り返り、新たな半年の目標を共有します。普段言えないような相談もこの機会を利用して、個人それぞれが成長していきます。

上期（7月）の事業発展計画発表会では１年間の優秀社員が表彰されます。

社長賞をはじめとし、本部長賞、部長賞など、功績を残した社員は金一封と共に表彰状が手渡されます。

また、ウェルネス経営が社会全体にもたらす効果を検証し、 活動を通じて得られたデータを社内だけではなく国内外に発信することで、その活動の輪の拡大を目的としています。(現在48企業が参画)

FAMILY BBQは、全国から全社員や家族・OBが集まり親睦を深めるBBQ大会！
そして、THANX BBQは、日頃お世話になっているお客様に感謝の気持ちを込め、心から楽しんでいただくための会です。
毎年全社員が一体となって行われる電巧社の文化とも言えるイベントです。

年始は、受付に飾られた鏡餅の鏡開き！女性社員が中心となって本社でおしるこが振舞われます。

上期（7月）と下期（1月）に社外のホールを貸しきって行われます。社長を始め全社員が集まり、会社の今後の方針や各部門の事業計画を共有します。

他にもイベントは盛りだくさん！
社員が自発的に企画して取組んでいます！

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