シゴトをアソベ!?

人は遊ぶとき、好奇心と冒険心を持ちながら、失敗を恐れず、
常識にも捕らわれず、常に自分の意思で自由に行動しているものです。
やればやるほど、知れば知るほど面白くなり、ときに自らの才能まで見出します。

「仕事をゲームのように楽しむ」
これこそが、電巧社のシゴトスタイルなのです。

採用ステップ

まずは会社説明会にエントリーいただき、
会社概要の説明や、社内を端から端まで見学できます!

そのほかにも実際に働いている社員とのコミュニケーションタイムも用意しています。
 
会社説明会後、選考に進んで
その日に①適正テスト(15分)を受けていただきます。
 
 
採用選考フロー
1次選考(適正テスト)
2次選考(人事担当者面接)
3次選考(人事総務部長と現場担当者面接)
4次選考(役員・社長面接)
 
 
※面接はそれぞれ約1時間づつ行います。
緊張して終わってしまった、素を出せなかった等が無いよう、
じっくり時間をかけて行います。
 

よくいただくご質問

Q、オフィスはどんな雰囲気?

A、SI部門のみ情報セキュリティ上、部屋となっていますが、商社、工場、管理部門に壁ひとつなく、全体が見渡せる風通しの良い職場です。商社部門は営業が多いので、昼間は外出が多く、オフィスは比較的閑散としています。メーカー部門の設計者は集中して行う作業が多いため比較的静かで落ち着いた環境です。社員同士の仲はとても良く、チームワークも抜群です。

 

 

Q、社員の平均年齢は?

A、2017年11月時点で37.7歳です。

 

 

Q、どんなスキルが身につく?

A、営業:取扱商品が幅広くあるので、たくさんの商品の知識を身につけながら 電気の知識を得ることができます。研修も充実しているので、入社時に電気の知識がなくてもすぐに実力がついてきます。
エンジニア:メーカーエンジニアもシステムエンジニアも先輩技術者から直接学べるので成長も早い!
会社の資格支援制度を利用して入社してから資格をとる人も沢山います。

 

 

Q、内定から入社までの予定は?

A、内定者イベントがあります。内定者同士はもちろん、先輩社員との交流が深められます。先輩社員に色々聞いて、入社までの不安を解消できます!

 

 

Q、入社後の研修は?

A、まず社会人としての基本から電巧社のルールなどを学ぶ新入社員研修を行います。その後は職種によって異なりますが、大手メーカーの研修や外部研修に参加したり、商品基礎知識や技術の基礎知識を学びます。
2ヶ月ほどで、配属になり、先輩から直接実務を学ぶOJTが始まります。

会社説明会&一次選考会でもっと詳しくお話します

会社説明会&一次選考会の前に不安なことや気になることがあれば、お気軽にご連絡ください

お問い合わせ先: TEL:03-3453-2221(平日9~18時)  Mail:jinji@de-denkosha.co.jp

株式会社電巧社 採用担当宛